Job wechseln begründung

Jobwechsel begründen – Sonderfälle

Jetzt zeigen wir dir anhand von vier Sonderfällen, wie du in einer schwierigeren Ausgangslage deinen Jobwechsel belegen kannst.

1. Nach Kündigung
Nach einer Kündigung kann es komplex sein, eine vorteilhafte Begründung für den Jobwechsel an finden. Wenn du möchtest, kannst du ehrlich sein und ganz offen berichten, inwiefern du aus die Kündigung dazugelernt hast. Wenn dir das allerdings an heikel ist, kannst du dich auch an den obenstehenden Gründen orientieren. 

→ Ich bin bereits seitdem einiger Zeit auf der Suche nach einer Arbeitsmöglichkeit in Ihrer Branche, habe bisher aber noch keine passende Stellenausschreibung finden können. Die von Ihnen beschriebene Aufgaben reizen mich besonders, da […]

2. Kürzlicher Jobwechsel
Wenn du erst vor Kurzem deinen Job gewechselt hast, ist es besonders wichtig, einen überzeugenden Grund für den erneuten Umschwung zu benennen. Du kannst deinem zukünftigen Arbeitgeber bestätigen, dass du dir diesmal sicher bist, indem du deine langfristigen Ziele bei deiner neuen beruflichen Herausforderung erläuterst:

→ Eines meiner beruflich Ziele ist es, ein Start-up von seinen Beginnen bis hin zu einer Position als Marktführer an begleiten. In Ihrem Unternehmen sehe ich großes Entfaltungspotenzial und würde Sie gerne tatkräftig durch meine Vorwissen in verschiedenen Vertrieben unterstützen.

3. Befristete Stelle
Etwas anders sieht es aus, wenn du dich auf eine befristete Stelle bewirbst. Diesen Arbeitgeber kannst du eher nicht durch deine langfristigen Ambitionen überzeugen. Gehe hier stattdessen auf deine Pläne für die nahe Zukunft ein:

→ Für das kommende Jahr habe ich es mir zum Ziel gemacht, meine erste große Reportage zu schreiben. Da dieses Format nicht von meinem vorherigen Arbeitgeber unterstützt wurde, würde ich dieses Vorhaben deshalb gerne als Teil Ihres Teams in das Tat umsetzen.

4. Wechsel aus gesundheitlichen Gründen
Ein Wechsel aus gesundheitlichen Gründen kann auch Nachfragen mit selbst ziehen. Bist du fit genug, um in dein neuen Job abzuliefern? Sei gefasst auf ein paar kritische Nachfragen und begründe, wie deiner Gesundheitdurch den Jobwechsel geholfen wird:

→ Aus gesundheitlichen Gründen kann du die Vollzeittätigkeit in meiner bisherigen Position nicht mehr weiter ausüben. Auf ärztliche Empfehlung hin bin du daher auf der Suche nach einer Teilzeitstelle in derselben Branche. Durch die minimierten Arbeitsstunden werde du genug Zeit zur Regeneration haben und kann mir während der Arbeitszeit auf die zielgerichtete Ausführung meiner Aufgaben konzentrieren.